27.11.2002 Совет по работе с Молодёжью ОАО "МЕЧЕЛ" обратился к руководству предприятия с предложением разработать и внедрить экспериментальную программу "Жилищного кредитования для перспективных молодых специалистов ОАО "МЕЧЕЛ"".
       
Цели программы:
  • Разработать и внедрить на предприятии жилищную программу, не требующую от комбината капитальных вложений в жилищное строительство
  • Закрепить на предприятии наиболее перспективных молодых специалистов
Основные принципы программы:
  • Экспериментальная программа распространяет своё действие на молодых специалистов, находящихся в перспективном резерве на замещение руководящих должностей и уже являющихся линейными руководителями.
  • Программа жилищного кредитования осуществляется путём предоставления кредита банком обслуживающим ОАО "МЕЧЕЛ", сроком на 10 лет под низкий % годовых
  • Жилищное строительство ведётся дочерним предприятием ОАО "МЕЧЕЛ" - ОАО "МЕЧЕЛСТРОЙ" и реализуется по себестоимости работ.
  • ОАО "МЕЧЕЛ" предоставляет гарантии:
    • банку (в необходимой для него форме)
    • мол.специалисту в выплате з/п позволяющей осуществлять ежемесячные платежи за жилищный кредит в пределах 50% от общей суммы з/п.
Дальнейшее развитие программы:
  • Разработанная таким образом жилищная программа, с учётом её практического применения, может быть в дальнейшем использована и для других категорий рабочих и служащих предприятия.

       Подробную информацию можно запросить по адресу электронной почты:

amosendz@me.chel.su

       Председатель
       Совета по работе с молодёжью              Мосендз А.Г.


По материалам сайта http://mechel.narod.ru/


Hosted by uCoz