27.11.2002
Совет по работе с Молодёжью ОАО "МЕЧЕЛ" обратился к руководству предприятия с предложением разработать и внедрить экспериментальную программу
"Жилищного кредитования для перспективных молодых специалистов ОАО "МЕЧЕЛ"".
Цели программы:
- Разработать и внедрить на предприятии жилищную программу, не требующую от комбината капитальных вложений в жилищное строительство
- Закрепить на предприятии наиболее перспективных молодых специалистов
Основные принципы программы:
- Экспериментальная программа распространяет своё действие на молодых специалистов, находящихся в перспективном резерве на замещение руководящих должностей и уже являющихся линейными руководителями.
- Программа жилищного кредитования осуществляется путём предоставления кредита банком обслуживающим ОАО "МЕЧЕЛ", сроком на 10 лет под низкий % годовых
- Жилищное строительство ведётся дочерним предприятием ОАО "МЕЧЕЛ" - ОАО "МЕЧЕЛСТРОЙ" и реализуется по себестоимости работ.
- ОАО "МЕЧЕЛ" предоставляет гарантии:
- банку (в необходимой для него форме)
- мол.специалисту в выплате з/п позволяющей осуществлять ежемесячные платежи за жилищный кредит в пределах 50% от общей суммы з/п.
Дальнейшее развитие программы:
- Разработанная таким образом жилищная программа, с учётом её практического применения, может быть в дальнейшем использована и для других категорий рабочих и служащих предприятия.
Подробную
информацию можно запросить по адресу электронной почты: amosendz@me.chel.su
Председатель Совета
по работе с
молодёжью Мосендз
А.Г.
По материалам сайта http://mechel.narod.ru/
|