Вот какое письмо мы получили недавно:Здравствуйте коллеги, Так получилось, что на нашем предприятии образовалась организация, функции которой схожи с Вашими, так что можете поздравить нас с днем рождения! У нас на предприятии совет молодых специалистов до этого года отсутствовал как таковой 15 лет и опыт работы можно перенимать лишь с рассказов людей предпенсионного возраста. Это конечно хорошо, но за 15 лет изменилось очень многое и нам хотелось бы узнать как все организовано в вашем коллективе. Так что давайте дружить. Учитывая, что мы еще только-только образовались, хотелось бы попросить у вас помощи в следующих вопросах: 1. Чем занимается ваш совет и как давно? 2. Кто же на самом деле может считаться молодым специалистом??? 3. Есть ли у вас статус в структуре предприятия? Если да, то какой? 4. Есть ли у вас финансовая статья расходов и какие затраты в нее входят? 5. Мы нашли ваши координаты на сайте совета молодых специалистов Уралмаша. Есть ли у вас еще знакомые организации? 6. Есть ли вас свой сайт? (у нас он скоро появится) 7. Мы думаем что вы существуете, то есть не просто существуете, а успешно работаете не первый год и у вас есть некоторый опыт. Дело в следующем. "На носу" праздник первого апреля и мы хотели бы устроить вечер юмора или что-то вроде вечера. Мыслей в голове много, но для организации вечера мы еще не созрели. Хочется чтобы все получилось весело и красиво, тем более что это будет первый вечер, который мы организуем сами. Это должно быть как бы заявление о том, что мы есть. Есть ли у вас какие-нибудь идеи относительно 1-го апреля? -- С уважением, Председатель совета Кузнецов Дмитрий Витальевич mailto:dvcrec@ikar.zaural.ru P.S.: Всех мужчин поздравляем с прадником! Мы очень рады пополнению в наших рядах и с удовольствием поделимся всей имеющейся у нас информацией.